培训:一切都必须改变,审计法院11说

作者:能愫

社会伙伴已经开始周二交易上的职业培训2008年发布10月1日,在14:43 - 最后更新日期2008年10月1日下午5点29分阅读时间3分钟,这是及时的,然后将雇主和工会已经开始,周二,9月30日,对职业培训的谈判,审计法院提出周三报告,批评该系统的“低效率”,并呼吁“紧急”改革这一质疑,预计这表明,对于大多数,包含在关于这一主题的最后,皮埃尔Ferracci,阿尔法集团的CEO,主持专业社会理事会下进行的各种报告的批评,启发了7月下旬部长送到社会伙伴的政府政策文件就业办公室Christine Lagarde和Laurent Wauquiez指出,资金收集缺乏透明度,获得资金的不平等在其报告中,审计法院超越了政府的建议。它建议更大程度地“共同化”职业培训的大量资金,代表2006年,一些“34.十亿”裁判声讨“金融集成电路()过度条块和小可控”,并共同解决机构批准的收藏家(OPCA),价值百家批评的背后是数量过多那是单挑系统的整个操作:许多收藏机构被怀疑向同行和雇主组织的融资,CGPME头数量减少,法院有意“提高门槛“政府希望将赔偿额提高到1亿欧元。更具革命性报告提出的是“资金用于职业培训和学徒税征收被转移到一个单一的机构,或以URSSAF”,呼吁有关审计法院的政府,但社会伙伴的解决方案的可能性收集的这种方法将有双重好处:允许最大的共同基金,这有利于更多中小企业,并确保在以前的报告OPCA“优先行动”的“管理的透明度”,特别是在2007年,裁判官斥责,收藏机构,“过于慷慨人员费用”的薪酬和津贴的管理“舒适”,甚至是“难以控制IT成本”裁判也提出的“区域培训资金创造在整个生命中“他们在那里决定国家,地区和社会伙伴有“有明显的地区利益”审计法院还提到了“优先行动”或培训,有政府,消除资助培训提案的一部分义务已经引起结束工会的关注坚持司法需要系统的深刻改革“如果通过改变收集方式对资金的汇集没有进展,目前的谈判将是什么一击”警告玛丽亚特里萨科尔内特,在审计的工会和雇主组织,谁在2003年职业培训签订协议的国家的法院商会主席 - 包括由CGT草签 - 不同意才能让决定改革由政府施加压力,要求他们在年底前结束,受到就业状况恶化的压力,需要做好准备员工的经济复原,社会伙伴首次同意在联合声明是政府,他们说,他们希望“集体谈判的自主权的框架内把他们的责任”除了这些响应情绪波动,谈判代表设置五个任命,讨论改革问题,获得培训优先事项,手段和治理的微妙问题下次会议定于10月22日举行最多阅读今日版本日期:....