与汽车企业家合作:关注变相工资劳动力

作者:能愫

法院不要犹豫20:54惩罚无良雇主通过GaëllePicut发布时间2016年1月20日 - 最后更新日期2016年1月21日在上午11:40阅读时间6分钟迟到2014年,法国有近百万autoentrepreneurs (但仅限于10 6从事经济活动,也就是说,与净正经营)表示从ACOSS 2015年7月的最新数字虽然大多数公司都致力于autoentrepreneurs在规则艺术衍生品也存在:员工过度外包,招聘虚假的自我,免除劳动法和社会保障法院,包括最高法院的规定,定期提醒autoentrepreneuriat和变相工资之间的边界不要犹豫,惩罚无良雇主根据广泛和一致的判例,最高法院确立了“E xistence劳动合同并不取决于但(工资,费用,津贴),因为该活动进行工作者“就在最近的两个条件对各方的意愿,也不给予的拨款资格在2015年的判决(2015年5月的一个6号13-27535及2015年12月15日,14-85638号),法官认为,工作条件的跌幅超过独立的从属事实上,人们自动企业家的地位不得不尊重时间表和精确的规划,使用的工具,并按照公司程序,被集成到员工队伍等缺乏自主性被视为公然和由公司行使的权力被视为纸上独立雇佣合同的关系,汽车企业家事实上已融入公司它他的干预,因为是一名雇员,如果控制,检查工作或服务会仔细检查URSSAF有几个标准:自动企业家是否具有一个或多个客户,如果前付款人的员工(和他的报酬是因为它触及员工的相同),如果自动企业家的活动是由公司日常组织,如果自动企业家可以采取措施或不如果他用自己的设备或者本公司的,如果时间安排和工作场所由雇主强加的,如果能经常更新exigésC'est这么多的从属将要审议和区分员工的个体户由于要与自动企业家的工作可以明显确定目标和规范,但必须离开他的邻主公司rganization和她的日程安排她不能禁止他寻求其他客户如果作为员工自动企业家身份的再确认,它可以是昂贵的公司,如果法官认为,该公司已主动寻求逃避作为雇主,这是欺诈行为隐蔽雇佣犯罪的一个组成(第劳动法L. 8221-5),雇主将有可能长达三年和45的徒刑000欧元罚款处罚,这些可以在重复的情况下,可以增加一倍。此外,雇主必须支付工资,并在公司的相应职位的基础上,社保缴费这项规定追溯,并从第一次启动雇佣关系的autoentreprenor还可以要求赔偿支付给autoentrepreneur的日子还的风险是真实的S'它可用于犯罪的非法就业没有起诉,也可以,但是,必须偿还,他将在此期间除了这一变相的工资已经收到任何福利或失业救济金,另一个分流状态autoentreprenor也发挥:使用autoentreprenariat“超级审判”,在客户端将测试其未来的员工,有时超过法定试用期更长的时间允许,谁来到Léa,他正在一个非政府组织内申请通讯官职位“在我的面试结束后,导演要求我把我autoentreprenor的测试期间(三个月)的等价的,但我看好在结束固定期限合同,她告诉我它没有预算的受薪职位2015年末,但它会在2016年我接受了,因为我真诚地认为三个月年初获得董事会我一个星期前,曾在该协会的房地雇员四十个小时,一周,我给他做了一个沟通计划,动画网络sociauxMais的时候,她告诉我说,最终,它ñ不再需要通讯官,只需要一名新闻官因此,我的任务就在那里停止! “她说,一位不愿透露姓名的条件,如其他两种自动企业家谁在本文中演示,并希望避免通过他们的校长被认可LEA只否认在这种情况下”我可以理解,这是由于经济方面的解决方案,但我担心的是公司受益,这标志着惩教署的“她会,但保留其状态autoentreprenor因为”这是好做的任务到底是一直失业,“虽然她宁愿在稳定性和附着什么是这些暴行的程度权利的永久性的工作? autoentrepreneurs联合会(Fedae)在2012年该autoentrepreneurs体验隐瞒工资占控制的只有2%至3%,但表示2013年6月参议院报告指出,“盲点(报告)涉及变相雇佣劳动的风险是劳动法这是一个已知的现象所认可的做法,尤其是在咨询,媒体和信息技术,但劳动总局的镇压活动, URSSAF不提供统计通常分析的程度是适当的重新分类的雇佣合同工作,但我们并没有客观证据来量化“当被问及本星期早些时候,URSSAF说还是不持有其他部门的任何“目前国家资产负债表”也被称为是(或已经)有时坏学生:restoratio通货膨胀(案例餐厅Bagatelle的花园在2010年),培训和私立教育或远程(Acadomia由URSSAF 2012年固定),建筑或公路运输参议院报告指出说:“一个真正的控制会花费太多的钱参与条款”的确,准确地评估隶属关系需要进入的供应商,该公司还之间的关系的细节似乎有些autoentrepreneurs S'适应得很好的灰色地带,这些工作情况下,它是谁不想让我salarier她建议斯蒂芬妮,在房地产和大家族“我与律师工作的母亲的行政和法律助理的情况下, autoentreprenor成了,那我接受了我还每周工作几小时其他两名雇主目前,它非常适合我,因为这我提供了一个时间表灵活性,我就不会了。此外作为一名员工,因为我是在就业中心登记,我得到了ACCRE(为企业创造支持)我的捐款是8%第一年和进步在三年内恢复至25%,“塞文琳没打算留autoentreprenor他所有的生活,但认为这是恢复没有合同的约束一种积极的生活方式的好方法工作在数字化,社会独立的权利各地的员工的多活动目前的想法,等也许应该澄清和扭转乾坤GaëllePicut最阅读版日期起算日,....