法国航空公司的暴力事件:劳动监察机构拒绝解雇CGT代表29

作者:督哑

<p>该公司宣布将向劳工部长提出上诉</p><p> Le Monde with AFP发表于2016年1月21日下午1:15 - 更新于2016年1月21日12:14播放时间3分钟</p><p>对法航的打击</p><p>劳动监察机构拒绝,周四,1月21日,授权员工代表(CGT)的解雇被控殴打两名警卫和HRD泽维尔Broseta 10月5日的公司</p><p>在其决定中,劳动监察部门表示,“事实靠它一起不允许该雇员建立重大过失的存在,他的特征恶意面对面的人的公司“</p><p>该代表被管理层指责为“推动并推动另一名员工”进入人力资源开发</p><p>但是,劳动监察,“这是不可能肯定地确定”,如果“自愿扰乱员工或自己质问”</p><p>他还批评了具有代表“袭击了一名警卫把他猛烈,导致他突然坠落,Broseta先生和对方后卫的</p><p>”劳动监察机构不争所描述的场景,但是因为它的解释,据她说,看着电视图像先进的证据“并不推断推力的强度”及“因此他的性格暴烈能待成立“</p><p>在此公告后不久,法航宣布将根据“劳动法”的规定向劳工部长提出上诉</p><p>该航空公司希望回顾“其无条件承诺其核心价值观,其中包括拒绝暴力”</p><p>上诉不中止,该公司仍需要恢复法国航空工业公司的员工,在维护分支使用,并支付他拖欠的工资,因为其温室裁员,而不强加在10月16日有薪法国航空公司CGT的法律官员法国新闻社记者Mehdi Kemoune表示</p><p>根据劳动法,“如果解雇被拒绝,则解雇被取消,其效力被删除”</p><p>工作人员代表是受到了严重渎职被解雇程序,然后在10月5日在一个HRD法航和两名保安被指“人身攻击”对泽维尔Broseta的抗议裁员计划</p><p> Xavier Broseta的形象逃离了人群攀爬围栏,衬衫撕裂,已经走遍了世界各地</p><p>其他四名法航员工在这起案件中被解雇</p><p> “我们要求其他四个实际上是重返”,因为劳动监察“证实,他们已经为例子进行,没有侵略的证据,”迈赫迪Kemoune说</p><p>这五名男子必须于5月27日在Bobigny刑事法庭受审以进行暴力</p><p>周四,....